公司没给工资，这合理吗？
宁波江北房产律师
2025-04-08
病假两周公司未发工资不合理。依据《劳动法》，病假期间公司应支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
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