劳动合同上写明月薪3000但实发只有1000，该怎么办
宁波江北房产律师
2025-04-20
月薪不符应维权。依据《劳动法》，单位应足额支付工资，拖欠或克扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉、仲裁、诉讼。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若问题仍未解决，申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪不符需维权。操作如下：1.收集工资条、银行流水等证据；2.与单位沟通，要求补发工资；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据；5.对仲裁结果不服，向法院提起劳动诉讼。
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