提前离职,公司要每天扣我40元食宿费,这样合理

公司扣食宿费需合法,每天扣40元可能不合理。依据《工资支付暂行规定》,公司扣款不得超过月工资的20%,且不得低于最低工资。若违规扣款,可能影响你的合法权益,如造成经济损失。
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对公司扣款,你可先协商,要求合理解释扣款依据。若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。
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公司扣款不合理。应对如下:1.与公司沟通,要求说明扣款原因及依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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