单位里受伤,工伤赔偿标准是什么?

您的情况可申请工伤赔偿,具体标准需按伤残等级等确定。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能影响权益,如医疗补助、停工留薪等。
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工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如证据是否充分、单位态度等。
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工伤可索赔。操作如下:1.立即就医并保留医疗证明;2.收集劳动合同、工伤认定书等材料;3.与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁;4.必要时可诉诸法院。

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