首年未签合同，近两年已签，不能主张双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资，但最长不超过十一个月。您的情况已超过此期限，故无法主张。若当时未及时维权，现在可能面临无法追.

转账5块钱可能有多种含义，需结合具体情境分析。分析：从法律角度看，转账行为本身是一种资金转移的法律行为，无论金额大小，都具有一定的法律效力。转账5块钱可能表示一种象征性的支付，如表示感谢、歉意或作为某种约定.

起诉代表写投诉信的费用因情况而异，需具体分析。分析：起诉代表写投诉信的费用并不是固定的，它取决于多个因素，如案件的复杂性、所需投入的时间和精力、律师的专业水平等。一般来说，如果案件较为简单，费用可能相对.

两人打架一方被打伤怎么处理，需要根据具体情况进行分析：1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用；2、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责.

嫖娼后若被查处会留记录。依据《治安管理处罚法》，嫖娼属行政违法，公安机关若下达《公安行政处罚决定书》，则会留下记录，影响政审，但不记入个人档案。不及时处理可能导致政审不通过等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

故意伤害致人一眼失明，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，会被法院判处三年以上十年以下有期徒刑.

性格差异大想离婚，彩礼能否退还需看具体情况。根据《婚姻法》相关规定，彩礼返还需符合未领结婚证、未共同居住或给付导致生活困难等法定条件。不符合条件，法院一般不会支持返还，可能影响财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律.

女方父亲的刑事记录对男方公务员晋升不构成任何阻碍。公务员晋升的核心评估要素聚焦于公务员个人的政治立场、道德品质、业务能力及年度考核等，与女方家属的过往记录无关。因此，男方在公务员职业道路上的晋升机会不会.

丈母娘导致离婚，法律后果严重。依据《婚姻法》，离婚将解除婚姻关系，涉及子女抚养及财产分割。《婚姻法》规定，若不及时处理，可能导致财产争议、子女成长环境不稳等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

朋友一般不需承担责任。依据《道路交通安全法》，车主负主要责任，行为人若不能证明自己无过错，则需承担侵权责任。若不及时处理，可能影响车主的保险理赔及后续车辆使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

乡村道路交通事故责任依据过错程度认定。依据《道路交通安全法》等，责任分为全部、主要、同等、次要及无责任。不及时处理可能导致权益受损，影响事故公正解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您无需支付解冻押金，这可能是诈骗手段。依据《贷款通则》等法规，正规贷款平台不会在放款前收费。不及时止损，可能会继续遭受经济损失和个人信息泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

超市购物券洗烂一般无法重新发放。根据《消费者权益保护法》，消费者应妥善保管购物凭证。若购物券损坏，商家通常按规定不予补办，这可能导致您失去原有的优惠权益。建议及时与商家沟通，看是否有特殊处理方式。 ✫✫✫.

被朋友骗购公租房，钱款有追回可能。依据《刑法》等，需司法机关调查取证并控制财产流向。若不及时处理，可能导致财产无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

地基下有树根会对房屋稳定性造成不利影响。从法律角度分析，地基作为房屋的重要支撑结构，其稳定性直接关系到房屋的安全和居住者的生命财产安全。树根在地基下生长，会因其吸收力和攀附力导致地基土壤结构改变，进而影.

您应要求抵押行补签汽车抵押合同，以确保抵押权有效设立。《民法典》第四百条规定，设立抵押权需采用书面形式订立抵押合同，否则抵押权未设立。缺乏此合同，您的权益可能无法得到充分保障，如发生纠纷，将难以证明抵押.

土地征收后三年开发，补偿应按原标准。依据《土地管理法》，补偿基于被征前3年平均年产值。延迟开发不影响原补偿标准，但若未及时补偿，可能导致农民权益受损，影响生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

厂里需要交的费用包括多项，如税费、管理费等。分析说明：从法律角度来看，工厂作为生产经营单位，需要缴纳的税费主要包括增值税、企业所得税等，这些税费是依据国家税收法律法规进行征收的。此外，工厂在运营过程中还.

班狗租车是否合法需具体判断，需考察其是否具备相应资质。分析说明：从法律角度来看，租车业务需遵循《中华人民共和国民法典》中关于租赁合同的相关规定。班狗租车作为租车平台，若其具备营业执照、道路运输经营许可证.

未签劳动合同可申请仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同视为无固定期合同，但员工权益受损可仲裁维权。不及时处理，可能导致权益无法保障，如工资、福利等受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.